Noiret Patrimoine évolue et se structure désormais en 3 pôles d’activité :
Le pôle entreprise s’étoffe avec le recrutement d’une personne dédiée à la protection sociale et offre aujourd’hui un conseil plus large et avisé à nos clients.
Le Conseil aux entreprises s’articule donc désormais autour de 5 piliers dont la protection sociale et intègre :
> Prévoyance : permet de protéger une personne ou ses ayants droits face aux aléas de la vie comme la maladie, l’accident ou la dépendance, à titre individuel ou collectif. Cette garantie revêt un caractère obligatoire pour les entreprises vis-à-vis de leurs salariés, en fonction de leur convention collective.
> Prévoyance santé : permet de compléter les remboursements de frais de santé pris en charge par le régime obligatoire, à titre individuel ou collectif. Cette garantie revêt un caractère obligatoire légale pour les entreprises vis-à-vis de leurs salariés.
> Prévoyance croisée entre associés : permet d’assurer la pérennité de l’entreprise en cas de disparition prématurée d’un associé en permettant aux associés survivants d’acquérir les parts et de garder le contrôle de l’entreprise.
> Prévoyance emprunteur : permet de sécuriser les engagements financiers par la prise en charge de tout ou partie des échéances de remboursement d’un crédit restant dues.
> Prévoyance « homme clé » : permet la prise en charge des conséquences financières pour l’entreprise, du décès d’une personne aux compétences et savoir-faire uniques, essentiels à son bon fonctionnement.
Noiret Patrimoine est à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place de la protection sociale, en fonction des statuts, des obligations légales ou des besoins de l’entreprise et de ses dirigeants.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
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