Epargne Salariale Solidaire : Le baromètre

Ce début de 2e trimestre 2019 nous donne l’occasion, avec la sortie des statistiques 2018 sur l’épargne des français, de dresser le baromètre de l’épargne salariale solidaire.

 

Les principaux chiffres de l’épargne salariale solidaire 2018 : 

 

L’année 2018 s’est avérée être une année de progrès pour l’épargne salariale solidaire….

 

–  Un encours record de l’épargne salariale solidaire à 8 milliards d’euros

 

–  Une forte hausse de l’encours des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) Solidaires à +8,3%

 

 

–  Des fonds d’épargne salariale solidaires qui représentent désormais plus de 10% de l’encours global des FCPE.

 

–  Une offre solidaire qui référence plus de 100 fonds

 

 

–  Près de 60% de ces encours détiennent la labellisation Finansol qui certifie la solidarité et la transparence des produits financiers solidaires.

 

Tout cela, malgré le contexte financier défavorable et des indicateurs 2018 évoluant en sens inverse :

 

–  Un montant d’encours global de l’épargne salariale en net baisse en 2018 à 125,5 milliards d’euros

 

–  Une diminution des montants placés au sein de tout type de FCPE (dont solidaires) de – 3,2%.

 

–  Un recul de 6,7% de l’actionnariat salarié

 

Un contre-pied de l’épargne salariale solidaire qui, par conséquent, accroît sa part dans l’épargne salariale des français !

–  Le poids du solidaire dans l’épargne salariale a augmenté de 5,6% à 6,4%

 

–  Les fonds d’épargne salariale solidaires ont cru de +1% et représentent 10,2% des FCPE.

 

 –  En 2018, sur 10€ placés sur un FCPE par les salariés, 1€ l’était sur un fonds solidaire

 

Ce baromètre de l’épargne salariale solidaire nous en dit long sur la quête de sens des salariés et la recherche d’un impact social positif à donner à leur épargne !!

 Louis NOIRET 

 

(Sources : AFG / Finansol)