LE PARTAGE DU PROFIT
L’épargne salariale représente 65%de l’encours de la finance solidaire
Les mécanismes de partage du profit sont sous-utilisés au sein des PME.
Ce sont pourtant des dispositifs de partage de la valeur avantageux pour tous.
Des dispositifs efficaces fiscalement et socialement pour l’entreprise et les collaborateurs..
Nous accompagnons les personnes morales dans la mise
en place de solutions concrètes et sur-mesure.
Des mécanismes de partage gagnant-gagnant pour tous.
Avantageux fiscalement et socialement, ces dispositifs permettent d’impliquer les collaborateurs, d’attirer de nouveaux talents et de leur verser un complément de rémunération.
Planifiez la retraite de vos collaborateurs tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux !
La retraite collective permet à vos collaborateurs de se constituer une épargne financière en vue de leur retraite.
Développez la motivation collective et renforcez la culture entrepreneuriale de votre entreprise en proposant à vos collaborateurs de devenir actionnaire !
Notre cabinet vous conseille sur les différentes opérations possibles et vous guide vers la solution la plus adaptée à vos besoins.
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